給料やネームバリューだけではなく「働きがいがありそうか」で企業を選ぶという選択ももありだと思う

Vokersが「働きがいのある企業ランキング2015」をサイトで公表しています。結果を見てみると、やはり他のメディアでも優良企業として有名な企業がほとんど。

外資系企業とリクルートグループが人気

P&Gは昔から人材輩出企業として有名なので、会社としての習熟具合も非常に高いのだと思います。「年収・給与制度」のタブを見るとわかりますが、平均的な年収も非常に高い。

消費財メーカーはそこまで利益が高い業種ではないと思われますが、それでも高い給与水準を維持できているということは、一人あたりの生産性が高く、もしくは社員へ還元される減資もたくさんあるということなのでしょう。

徹底的に人にこだわるというこの会社がNo.1というのは、当然といえば当然の結果なのかもしれません。私もここに転職したいです(笑)

TOP3からは外れていますが、リクルートグループの人気は相変わらず高いです。ランキング内にあるのは「リクルートキャリア」と「リクルートジョブズ」の人材系2社。

取り扱いサービスは違っていようとも、企業文化はや待遇・報酬体型は似ているのでしょうね。ちなみにリクルートキャリアのサービスを見てみましたが、リクナビ以外の知らないサービスが多いことに驚きました。

ランキングで会社を選ぶのはどうなの?

どこの会社でどういう仕事をするのがベストなのか、他の人ならまだしも自分でもわからないわけです。そういう中でも仕事はして生活をしていかないといけないわけなので、こういう集合知を上手く使って人気や評価の高い企業を狙って入るというのもありだと思うんですよね。

企業で選ぶより仕事で選べという人もいますが、いわゆる優良企業に人が定着するのは給料や待遇のほか、仕事の選択肢があるからだと個人的には思っています。どこかの部署で自分がやってみたい仕事をやって、結果的にはダメだった場合に、別の部署でチャレンジさせる。そういう人材育成の仕組みがあるからだと思います。

そういう意味で、キャリアに関する本を出している人が務めていた会社(P&G、リクルート、Apple、ディズニーなど)は、長く働くことのできる企業なんだと思います。「長く働くことのできる」と言っても、決して同じことを長く続けるという意味ではありません。

「新しいことにどんどんチャレンジしながら働いていると、気づけば入社10年経っていた」という意味です。どうせやるなら、こっちのほうが楽しいですよね?

好きな仕事をするのが一番いい

仕事から探すのも、もちろんありです。自分でやりたいことがハッキリ決まっている場合は、企業から探すのは難しかったりします。大きい企業で働くのが好きじゃない人ももちろんいるでしょうし。

最近だと「地元カンパニー」や「日本仕事百科」のようなサイトもあるので探しやすくはなってきていますが、まだ「仕事をピンポイントで見つけることが難しい」のが現状なんじゃないかなぁと思います。

仕事探しは”情報量の多さ”が重要

ランキングに載っている会社に応募する前にやるべきは、徹底的な情報収集です。

僕の場合は、転職サイト・エージェント・口コミサイト・掲示板(2ch)など、調べられる限りのものを使って調べました。

▼転職サイト
リクナビNEXT
DODA

▼エージェント
ビズリーチ
マイナビエージェント

▼第二新卒向け
ウズキャリ第二新卒
いい就職.com

これらの情報源をどのように使うのが一番いいかというと、転職サイトとエージェントから「情報だけ」を集めるというやり方です。

彼らはプロフェッショナルなので、経営者や人事から「どういう仕事がある」「どういう人に来てほしい」という情報を直接入手しています。ここを使わない手はありません。

この転職サイトとエージェントを組み合わせたのがビズリーチです。有料の会員サービスならではの厳選された求人情報が見つかります。エージェント探しにも便利です。

これらの方法を使って、自分にあった仕事や企業があるかを頑張って調べます。

いくら調べても自分に合った会社や仕事が無かったら、今はそのタイミングではないということなので、転職のことはしばらく忘れましょう。

半年、1年後のタイミングでまた同じことをやればいいのです。大切なのはこれを「定期的にやること」です。動き続けないと、自分に合った仕事は絶対に見つかりません。

これからの季節は4月に向けて人が動き始めるシーズンです。転職活動はしないまでも、今の働き方や仕事についてじっくり考えてみるのも、良いかもしれませんね。